Intel manda a casa 2.000 lavoratori: non li paga, non li licenzia

L’inflazione e l’aumento dei costi sono qualcosa che sperimentiamo tutti, sia individui che aziende. In questa difficile situazione economica, dobbiamo stringere la cinghia e risparmiare il più possibile. Le aziende attraversano una situazione simile in cui l’aumento dei costi e la riduzione dei benefici le costringono a fare tagli per andare avanti. L’ultimo che ha fatto tali tagli è stato Intel Irlandaa cui ha inviato 2.000 dei suoi 5.000 lavoratori un .

La situazione economica globale non offre una prospettiva molto positiva, poiché tutto è sempre più costoso e non è che gli stipendi siano aumentati in questo senso. In Ue siamo anche peggio, perché l’euro è sceso di valore rispetto al dollaro, anche se fortunatamente la moneta non è più allo stesso livello di prima. Ed è quello, alla fine di settembre 1 euro equivaleva a 0,96 dollari e ora, un mese e mezzo dopo 1 euro costa 1,05 dollari. Anche così, la nostra situazione non è cambiata molto e non solo i cittadini stanno cercando di risparmiare, ma anche le aziende stanno seguendo la stessa strada.

Intel offre a 2.000 dipendenti in Irlanda alcuni mesi di “tempo libero”

Intel è una di queste aziende di cui abbiamo parlato in più di un’occasione riguardo alle recenti perdite di entrate. In particolare, la sua divisione Intel Foundry Services (IFS) ha generato perdite da un milione di dollari per mesi. Per quanto riguarda il comparto CPU non è che sia andata troppo bene, ricordiamocelo AMD si sta accumulando aumento della quota di server e data center, che generano più denaro del settore dei giochi. Se andiamo nel settore delle GPU dedicate, va notato che hanno già una piccola % di mercato, ma allo stesso tempo sono un prodotto dal prezzo molto aggressivo e con molti problemi.

Tutto ciò sta mettendo a dura prova Intel e, alla fine, l’azienda deve tagliare i costi per evitare ulteriori perdite. Se pensassimo che avrebbe scelto di effettuare licenziamenti massicci, ci sbaglieremmo, dal momento che Intel assicura che offrirà tempo libero a 2.000 lavoratori dal suo campus di Leixlip, Irlanda. Un tempo libero volontario sotto il nome di congedo senza terra o congedo non retribuitoquindi sostanzialmente queste migliaia di lavoratori lo saranno 3 mesi senza lavoro e senza stipendio. Intel ha le idee chiare, con questa azione riesce a tagliare i costi e allo stesso tempo realizza conservare il talento.

Questi tagli sono una misura a breve termine per coprire le spese milionarie

Secondo il ministro irlandese degli Affari esteri, Simon Coveney, Intel ha assicurato che l’azienda è impegnata nei confronti dell’Irlanda e che questa decisione è un misura a breve termine. Ed è quello, va ricordato che nel marzo 2022 Intel ha speso 5 miliardi di dollari nel nuovo stabilimento produttivo Intel 4 (7 nm) nella stessa città di Leixlip. Inoltre, ha dovuto pagare 12.000 milioni di dollari per preparare la fabbrica fino a fine 2023. Quindi non c’è da stupirsi che con una spesa così multimiliardaria, Intel Ireland si trovi in ​​questa situazione in cui manda a casa 2.000 dei suoi dipendenti.

Di recente, infatti, ha anche annunciato investimenti in Europa e negli Stati Uniti, quindi le spese sono davvero elevate. Per quanto riguarda questo congedo di 3 mesi senza retribuzione, non abbiamo maggiori dettagli, ma potrebbe essere così in futuroil prossimo futuro diventa un licenziamento. Bene, ricordiamoci che questi 2.000 non si faranno pagare, ma non lavoreranno neanche, motivo per cui stanno eliminando quasi la metà della loro forza lavoro. Con tutto questo, Intel Ireland vuole risparmiare il più possibile per cercare di raggiungere l’obiettivo dell’azienda ridurre la spesa di 10 miliardi di dollari all’anno entro il 2025.

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