Apple iPhone 15 avevano promesso una paga migliore e promozioni, ma…

Abbiamo molto di cui parlare di Apple ultimamente, dalle perdite del suo nuovo iPhone 15, i suoi nuovi occhiali Reality Pro o gli aumenti di prezzo sui suoi dispositivi e servizi. Anche se, come abbiamo visto, gli aumenti di prezzo dell’iPhone non sembrano aver influito più di tanto sulle vendite, visto che l’iPhone 14 continua a vendere molto bene. Anche se al di là di questo, Apple se si tiene conto di ciò, l’azienda non sembra attraversare un buon momento 11 alti dirigenti e persino vicepresidenti sono partiti in poco più di 6 mesi.

L’azienda con la mela morsicata è nota per andare per la propria strada quando si tratta di prendere decisioni e stabilire il futuro dell’azienda. A differenza di altri che tendono a seguire le tendenze del mercato, con Apple ci troviamo di fronte a un mondo totalmente diverso. Il loro ambiente di lavoro è molto più chiuso, le loro decisioni a volte sono alquanto controverse, ma alla fine è ciò che dà loro questi prodotti unici. Questa azienda è anche nota per il grandi profitti che genera e per una relativa stabilità.

Apple perde quasi una dozzina di posizioni di vertice, compresi i vicepresidenti

All’inizio del 2023, abbiamo annunciato un gran numero di licenziamenti presso diverse aziende tecnologiche. Avevamo aziende del calibro di Google o Microsoft dove in quest’ultimo caso hanno licenziato 10.000 dipendenti interessando anche il team di sviluppo di Alone. Alla fine, molte aziende hanno annunciato licenziamenti di massa, ma ci sono state alcune eccezioni. Apple era una di queste, una di quelle poche aziende che non erano state colpite dal fenomeno post-pandemia.

Qui stiamo parlando del fatto che nella maggior parte dei casi le aziende hanno assunto molto personale durante il covid per affrontarlo aumento dei clienti e delle vendite. Il problema è che una volta passato quel tempo, le cose sono tornate alla normalità. Tenendo conto del attualmente cattive vendite, dovevano essere fatti dei tagli e i licenziamenti erano comuni. Tuttavia, in Apple questo non è esattamente accaduto, ma possiamo dirlo da allora Entro la metà del 2022, ha perso quasi una dozzina di posizioni dirigenziali.

Parliamo di grandi perdite, poiché alcuni di questi occuparono il carica di vicepresidente. Tra le dimissioni e gli abbandoni abbiamo chi era a capo del design industrialeIL Negozio onlineIL nuvola, hardware e softwareservizi di sottoscrizione E intimità.

La maggior parte delle dimissioni sono state probabilmente per lo stipendio

Generalmente un’azienda come Apple perdeva 1 o 2 VP in un anno, ma in questo caso la cifra è molto più alta in meno tempo. Di fronte all’abbandono di molti dei vicepresidenti, Apple ha agito rapidamente riorganizzare la società. Per fare questo, ha sostituito il vicepresidente del negozio online dal suo diretto subordinato. Dopo le dimissioni del responsabile acquisti, il dipendente è stato promosso solo una posizione sotto di lui. Dopo l’abbandono di vicepresidente delle vendite e dei mercati emergenti questa posizione è stata condivisa tra il direttore generale dell’India, Ashish Chowdhary e il direttore senior per l’Europa, Juan Castellanos.

In hardware, software e servizi, Apple ha fatto lo stesso, ovvero sostituire i vicepresidenti. Il fatto che Apple abbia perso così tante posizioni alte sarebbe dovuto a diversi motivi, sebbene il principale e fondamentale sia il soldi. Ed è quello, una posizione di vicepresidente in un’altra azienda con uno stipendio migliore era qualcosa che molti consideravano. Ed è quello, si annuncia che a Il vicepresidente senior di Apple ha uno stipendio quattro o cinque volte superiore superiore a uno di questi vicepresidenti che si sono ritirati. Il problema è che non sanno quando saranno promossi e nemmeno se hanno un’opzione.